Changement

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Un changement d’organisation exige un véritable accompagnement si l’on souhaite éviter les dysfonctionnements générés. Faciliter les relations est indispensable dans le cadre d’opérations de réorganisation. La réussite du changement passe par la bonne prise en compte du facteur humain. Ainsi avec des outils d’analyse, des méthodes et une démarche pour préparer le changement, les pilotes d’une opération de changement dans l’organisation, se dotent des moyens pour réussir. C’est l’objectif de cette formation à l’accompagnement et à la conduite du changement.

Nous vous proposons les programmes suivants :

🎓 Accompagner le changement auprès de vos collaborateurs

🎓 Mieux vivre le changement